Heb jij technisch inzicht, oog voor kwaliteit en zin om mee te bouwen aan een aangename leefomgeving? Het gemeentebestuur van Knokke-Heist zoekt een stafmedewerker werftoezichter openbaar domein (B1-B3). Een boeiende functie waarin je jouw technische expertise combineert met zichtbaar resultaat op het terrein.
Wie graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en mee wil werken aan een kwaliteitsvol openbaar domein, krijgt bij het gemeentebestuur van Knokke-Heist een mooie kans. Als stafmedewerker werftoezichter volg je de uitvoering van wegeniswerken, rioleringswerken en nutsvoorzieningen op de voet. Je waakt over de kwaliteit, de planning en het budget en zorgt ervoor dat de werken volgens de gemaakte afspraken en technische voorschriften worden uitgevoerd.
Van ontwerp tot oplevering
In deze veelzijdige functie ben je actief aanwezig op het terrein en volg je projecten op van de eerste plannen tot de uiteindelijke oplevering. Je controleert de uitvoering van werken, woont werfvergaderingen bij en overlegt met aannemers, studiebureaus, nutsmaatschappijen en verschillende gemeentelijke diensten.
Je technische kennis en ruimtelijk inzicht komen daarbij goed van pas. Je beoordeelt plannen en uitvoeringsdossiers, bewaakt de kwaliteit van materialen en denkt mee na over oplossingen wanneer zich problemen voordoen. Ook het opvolgen van klachten, het controleren van vorderingsstaten en het adviseren over de inrichting van het openbaar domein behoren tot je takenpakket.
Als aanspreekpunt voor verschillende partners slaag je erin om hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden, constructief samen te werken en waar nodig initiatief te nemen. Zo draag je rechtstreeks bij aan een veilig, verzorgd en toegankelijk openbaar domein waar inwoners, tweedeverblijvers en bezoekers zich goed voelen.
Een job met toekomst en aantrekkelijke voordelen
Het gemeentebestuur biedt een voltijdse contractuele functie van onbepaalde duur binnen de graad B1-B3. Je werkplek bevindt zich in Hoost, een vlot bereikbare en goed uitgeruste locatie in Knokke-Heist.
Naast een boeiende job in een professionele en mensgerichte organisatie mag je rekenen op een aantrekkelijk loonpakket. Het bruto jaarsalaris bedraagt minimaal 38.198,40 euro, aangevuld met onder meer maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, ecocheques, minstens 35 verlofdagen, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin en een aanvullend pensioenplan.
Ook een smartphone en tablet met abonnement voor professioneel en privégebruik, een maandelijkse internetvergoeding van 50 euro, flexibele werkuren en mogelijkheden tot opleiding en bijscholing behoren tot het pakket. Wie graag duurzaam onderweg is, kan kiezen voor fietslease, een fietsvergoeding of een abonnement op het openbaar vervoer.
Het gemeentebestuur hecht bovendien veel belang aan een warme werkomgeving, een goede teamspirit en een gezonde balans tussen werk en privé.
Wie komt in aanmerking?
Voor deze functie beschikt de ideale kandidaat over een bachelorsdiploma in de bouwsector, wegenbouw, architectuur, technisch tekenen of een andere relevante richting. Wie niet over het gevraagde diploma beschikt, kan eveneens in aanmerking komen met minstens drie jaar relevante ervaring in bouwkunde, wegenbouw, architectuur of technisch tekenen, aangevuld met het slagen voor een capaciteitstest.
Een rijbewijs B is vereist, maar kan ook binnen het eerste jaar na indiensttreding worden behaald.
De vacature staat open voor externe kandidaten en voor medewerkers van het gemeentebestuur, het OCMW en het AGSO via aanwerving, bevordering of mobiliteit. Kandidaten met technisch inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel, communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte ingesteldheid krijgen de kans om hun talenten verder te ontwikkelen.
Stel je kandidaat!
Heb jij zin om mee te werken aan de toekomst van Knokke-Heist en jouw technische expertise in te zetten voor een kwaliteitsvol openbaar domein? Dan is dit het moment om de stap te zetten.
Solliciteren kan nog tot en met 16 november 2026 via het online sollicitatieformulier op www.knokke-heist.be/vacatures. Voeg je curriculum vitae, motivatiebrief en de nodige bewijsstukken toe.
De selectieprocedure bestaat uit een verkennend gesprek op 23 november 2026 en een praktijkgerichte case met mondeling gesprek op 3 december 2026. Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een reserve die twee jaar geldig blijft en met twee jaar kan worden verlengd. Meer informatie? Neem contact op met team Werving & Selectie via vacature@knokke-heist.be of 050 63 01 76.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kan je terecht bij Sven De Bevere, adjunct-directeur Openbaar Domein, via sven.debevere@knokke-heist.be.
Grijp deze kans en bouw mee aan een Knokke-Heist waar het aangenaam wonen, werken en vertoeven is!