Wie Knokke-Heist zegt, zegt strand. Daarom zijn we op zoek naar een stafmedewerker die meebouwt aan de toekomst van één van de mooiste stranden van de Belgische kust. Er staan heel wat boeiende uitdagingen op de agenda, zoals de uitwerking van de kustvisie en de impact van de zeespiegelstijging. Je volgt de dagelijkse werking van de dienst op, zet verbetertrajecten en projecten in gang en werkt vlot met reglementeringen, concessies en lastenboeken. Je bent sterk in het juridisch en administratief kader, maar denkt tegelijk oplossingsgericht en creatief mee. Voorkennis van strandbeheer is geen must: jouw attitude, organisatietalent en zin om mee te bouwen maken het verschil
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende job in contractueel verband Je krijgt de kans om je talenten in te zetten binnen een professionele en mensgerichte organisatie.
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur Je krijgt een voltijdse functie van onbepaalde duur, waarbij je op lange termijn meebouwt aan de dienstverlenging van onze gemeente.
- Een werkplek in het hart van de gemeente; in het stadhuis Knokke-Heist werk je op een vlot bereikbare plaats, waar je vanuit een praktische en goed uitgeruste locatie mee bouwt aan een propere en aangename leefomgeving.
Wat verwachten wij van jou?
Aanwerving
- Je beschikt over een bachelorsdiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma
- Indien je niet beschikt over een bachelorsdiploma of gelijkgesteld: beschikken over minimaal 3 jaar relevante beroepservaring (toe te lichten in motivatiebrief) en slagen voor een capaciteitstest
Salaris en extralegale voordelen
Verloning
Bij deze functie hoort salarisschaal B1-B3. Voor een voltijdse tewerkstelling, betekent dit dat je minimaal 37 449,31 euro zal verdienen (bruto jaarsalaris B1, trap 0). Dit bedrag is een minimum, los van gezinssamenstelling of eventuele meerekenbare ervaring. Wil je weten wat dit concreet voor jou betekent? Vraag dan vrijblijvend een loonsimulatie via vacature@knokke-heist.be.
Diverse extralegale voordelen
Bij ons draait het niet alleen om werken, maar ook om goed voelen, groeien en genieten. Daarom krijg je naast een mooi loonpakket ook dit extraatje aan voordelen:
Altijd verbonden – Een tablet en smartphone met abonnement voor professioneel en privégebruik, zodat je vlot en flexibel kan werken.
Thuiswerkvriendelijk – Elke maand €50 tussenkomst voor je internetabonnement thuis.
Meer tijd voor jezelf – Geniet van een royale verlofbundel, met minstens 35 dagen om te ontspannen.
Blijven groeien – Toegang tot tal van opleidingen en bijscholingen om je talenten te versterken.
Warm welkom – Een uitgebreid onthaaltraject zorgt ervoor dat je je meteen thuis voelt.
Flexibele werkuren – Dankzij glijdende werktijden stem je werk en privé moeiteloos op elkaar af.
Smakelijke voordelen – Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag én ecocheques van €90 per jaar.
Slim en duurzaam onderweg – Fietslease & fietsvergoeding of een abonnement op het openbaar vervoer – jij kiest. Voor later – Aantrekkelijke pensioenvoordelen via een aanvullend pensioenplan.
Zorgeloos verzekerd – Een gratis hospitalisatieverzekering voor jou én je gezin, met ruime dekking.
Extra ondersteuning – Via de Maatschappelijke Dienst krijg je tussenkomst in medische kosten en toegang tot diverse premies.
Parkeer zonder zorgen – Gratis parkeergelegenheid aan je werkplek. Meer dan alleen voordelen – een warme werkomgeving! Een warme werkomgeving staat voor een sterke teamspirit en een fijne werksfeer. We geloven in een goede balans tussen werk en plezier! Daarom organiseren we:
- Nieuwjaarsreceptie – Samen klinken op een succesvol jaar.
- Teambuildingsactiviteiten – Versterk de band met collega’s.
- Lenteontbijt – Start het voorjaar met een gezellig ontbijt.
- Dag van het personeel – Jij staat op deze dag extra in de spotlight!
- Move@Work – Sportieve vibes op de werkvloer! Doe mee aan leuke challenges en blijf in beweging. Gezond@Work – Gezonde snacks, tips en initiatieven om je welzijn een boost te geven.
Anciënniteit
Bij de gemeente Knokke-Heist waarderen we jouw professionele ervaring en expertise.
- Relevante werkervaring uit de privésector, openbare sector of als zelfstandige kan onbeperkt meetellen voor je schaalanciënniteit, op voorwaarde dat deze aansluit bij het functieprofiel.
- Werkervaring binnen de openbare sector telt altijd volledig mee als geldelijke anciënniteit, ongeacht de functie die je daar uitoefende.
We beoordelen de relevantie van je ervaring zorgvuldig, op basis van het functieprofiel en de voorwaarden van de vacature. Een correcte attestering is hierbij belangrijk: bezorg ons originele werkgeversattesten én functiebeschrijvingen als bewijs van je ervaring. Zo zorgen we ervoor dat jouw inzet en expertise ook écht beloond worden.
Evolutie in de loopbaan
Blijven groeien = blijven boeien – Bij ons blijf je niet stilstaan. Je krijgt volop kansen om bij te leren via opleidingen en bijscholing die écht bij jou passen.
Zin om iets nieuws te ontdekken? Go for it! Van interne doorgroeikansen tot het verkennen van andere domeinen – jouw ambitie krijgt hier alle ruimte
Solliciteren
Ben jij op zoek naar een kans om jouw talenten te laten schitteren? Dan is dit hét moment om in actie te komen! Wij zijn op zoek naar gemotiveerde kandidaten die willen groeien, impact maken en deel uitmaken van een inspirerend team.
Hoe solliciteren? Heel eenvoudig! Ga naar onze website www.knokke-heist.be/vacatures
en vul het online sollicitatieformulier in. Vergeet niet de nodige bewijsstukken toe te voegen.
Uiterste inschrijvingsdatum: 5 oktober 2026
Na deze datum worden geen kandidaturen meer aanvaard. Wacht niet te lang – de deadline komt snel dichterbij!
Vragen of problemen bij het solliciteren?
Neem contact op met team Werving & Selectie, via vacature@knokke-heist.be of 050 63 01 76. We helpen je graag verder!
Inhoudelijke vragen?
Heb je nog vragen over de functie-inhoud, het team of de dagelijkse werking? Aarzel dan niet om rechtstreeks contact op te nemen met de dienst. Zij staan klaar om je een helder beeld te geven van wat je mag verwachten én wat wij van jou verwachten.
Een informerend gesprek kan vaak net dat duwtje in de rug zijn om vol vertrouwen te solliciteren. Dus stel gerust je vragen – we maken graag tijd voor jou.
Contacteer Maud De Decker, Diensthoofd Ondernemen & Strand, via 050 63 02 83 of via
maud.dedecker@knokke-heist.be.
Grijp deze kans en zet de eerste stap naar jouw toekomst. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!